Уверен, многие столкнулись с проблемой поиска сотрудников. Раньше можно было найти человека быстро, а сейчас это просто жесть! То резюме нет, то люди не соответствуют заявленным требованиям.
Конкуренция за кадры растет, а зарплаты индексируются не так быстро. Более того, не все готовы работать за деньги, им важны условия, соцпакет и так далее
Имеет смысл пересмотреть подходы к поиску персонала. Ну типа, больше внимания уделять бренду работодателя, предлагать привлекательные условия, искать сотрудников через разные каналы.
А вы что думаете? Как решаете проблему с наймом сотрудников?
рабочие ссылки и зеркала Крáкен
