Капец, на меня подали в суд! Работник решил оспорить увольнение, требует компенсацию и еще кучу всяких выплат.

Я, конечно, понимаю, что нужно соблюдать ТК, но там все так сложно! Документы, процедуры, сроки... Что делать, если ты понятия не имеешь, как правильно оформлять эти трудовые отношения?

Кто-нибудь сталкивался с таким? Как лучше всего выкручиваться? Юриста нанимать, конечно, придется, но хотелось бы понять, что вообще происходит.